Trend Baru: BUMN Ikut Terapkan Kerja 4 Hari

Trend baru dalam dunia kerja kini mulai merambah perusahaan BUMN di Indonesia. Ya, BUMN ikut menerapkan kebijakan kerja selama 4 hari dalam seminggu. Hal ini tentu menjadi perbincangan hangat di kalangan pekerja dan pengusaha.

Menurut Direktur Utama PT Kereta Api Indonesia (KAI), Didiek Hartantyo, kebijakan kerja 4 hari ini bertujuan untuk meningkatkan produktivitas karyawan. “Dengan memberikan waktu istirahat yang lebih panjang, diharapkan karyawan dapat bekerja lebih efisien dan kreatif,” ujarnya.

Tidak hanya KAI, perusahaan BUMN lainnya juga mulai melirik kebijakan serupa. Hal ini sejalan dengan tren global dimana banyak perusahaan di luar negeri juga menerapkan kebijakan kerja fleksibel untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Menurut pakar manajemen, Prof. Dr. Mulyadi, kebijakan kerja 4 hari ini dapat memberikan dampak positif bagi karyawan dan perusahaan. “Dengan memberikan waktu istirahat yang lebih panjang, karyawan akan lebih segar dan produktif saat bekerja. Hal ini tentu akan berdampak positif pada kinerja perusahaan,” katanya.

Namun, tidak semua pihak sepakat dengan kebijakan kerja 4 hari ini. Ada yang mengkhawatirkan bahwa produktivitas karyawan akan menurun jika mereka bekerja dalam waktu yang lebih singkat. Namun, hal ini tentu masih perlu dipertimbangkan lebih lanjut.

Dengan munculnya trend baru ini, diharapkan perusahaan BUMN di Indonesia dapat terus berinovasi dalam meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas perusahaan. Semoga kebijakan kerja 4 hari ini dapat memberikan manfaat yang baik bagi semua pihak.