Transformasi Manajemen BUMN dan BUMD untuk Meningkatkan Daya Saing


Transformasi manajemen BUMN dan BUMD menjadi hal yang sangat penting dalam upaya meningkatkan daya saing perusahaan. Transformasi ini mencakup perubahan dalam berbagai aspek, mulai dari struktur organisasi hingga budaya kerja yang ada.

Menurut Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN), Erick Thohir, transformasi manajemen BUMN dan BUMD harus dilakukan secara menyeluruh agar perusahaan dapat bersaing di era globalisasi. “Kita harus berani berubah, mengadopsi praktik-praktik manajemen terbaik, dan meningkatkan efisiensi serta produktivitas,” ujarnya.

Salah satu kunci keberhasilan transformasi manajemen BUMN dan BUMD adalah adopsi teknologi digital. Menurut Direktur Utama Telkom Indonesia, Ririek Adriansyah, teknologi dapat menjadi katalisator dalam meningkatkan daya saing perusahaan. “Dengan memanfaatkan teknologi digital, BUMN dan BUMD dapat lebih efisien dalam mengelola bisnis mereka,” katanya.

Namun, transformasi manajemen BUMN dan BUMD juga harus didukung oleh SDM yang berkualitas. Menurut Direktur Eksekutif Institute for Development of Economics and Finance (INDEF), Enny Sri Hartati, perusahaan perlu mengembangkan karyawan agar mampu beradaptasi dengan perubahan. “Pelatihan dan pengembangan karyawan menjadi kunci dalam transformasi manajemen BUMN dan BUMD,” ujarnya.

Dalam menghadapi persaingan global yang semakin ketat, transformasi manajemen BUMN dan BUMD bukan lagi pilihan, melainkan keharusan. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan BUMN dan BUMD dapat lebih kompetitif dan mampu bertahan dalam pasar yang dinamis.

Theme: Overlay by Kaira Extra Text
Cape Town, South Africa