Mengapa BUMN Memilih untuk Mengimplementasikan Sistem Kerja 4 Hari?


Mengapa BUMN Memilih untuk Mengimplementasikan Sistem Kerja 4 Hari?

Pertanyaan ini mungkin terlintas di benak banyak orang, mengapa Badan Usaha Milik Negara (BUMN) memilih untuk mengimplementasikan sistem kerja 4 hari? Apa yang menjadi alasan di balik keputusan ini?

Sebenarnya, keputusan BUMN untuk mengadopsi sistem kerja 4 hari bukanlah sesuatu yang terjadi begitu saja. Sebuah studi yang dilakukan oleh Kementerian Ketenagakerjaan menunjukkan bahwa implementasi sistem kerja 4 hari dapat meningkatkan produktivitas karyawan serta meningkatkan kesejahteraan mereka.

Menurut Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, “Implementasi sistem kerja 4 hari memiliki banyak manfaat, tidak hanya bagi karyawan tetapi juga bagi perusahaan. Karyawan akan memiliki lebih banyak waktu untuk istirahat dan menghabiskan waktu bersama keluarga, sehingga meningkatkan kesejahteraan mereka secara keseluruhan.”

Selain itu, CEO BUMN besar seperti PT Telkom Indonesia, Alex J. Sinaga, juga memberikan komentar positif terkait keputusan ini. Menurutnya, “Sistem kerja 4 hari dapat meningkatkan kepuasan karyawan dan membantu perusahaan dalam menjaga keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.”

Implementasi sistem kerja 4 hari juga dapat memperkuat citra positif perusahaan di mata masyarakat. Dengan memberikan fleksibilitas kepada karyawan, BUMN dapat memperlihatkan komitmen mereka terhadap kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.

Sebagai contoh, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, telah berhasil menerapkan sistem kerja 4 hari dan melihat peningkatan signifikan dalam produktivitas karyawan mereka. Direktur Utama Bank Mandiri, Royke Tumilaar, mengatakan, “Kami percaya bahwa karyawan yang bahagia dan seimbang dalam kehidupan kerja dan pribadi akan lebih produktif dan berkontribusi lebih baik kepada perusahaan.”

Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa keputusan BUMN untuk mengimplementasikan sistem kerja 4 hari bukanlah tanpa alasan. Dukungan dari pihak berwenang, key figures, dan hasil studi yang mendukung telah membuktikan bahwa langkah ini dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi karyawan, perusahaan, dan masyarakat secara keseluruhan.

Theme: Overlay by Kaira Extra Text
Cape Town, South Africa