Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) pada tahun 2014, memiliki peluang dan tantangan yang besar dalam mengembangkan potensi BUMN di era globalisasi. Peluang-peluang tersebut harus dijalankan dengan baik agar BUMN bisa bersaing secara global.

Salah satu peluang yang dimiliki oleh Menteri BUMN adalah kebijakan pemerintah yang mendukung pengembangan BUMN. Menurut Menteri Koordinator Bidang Perekonomian saat itu, Chairul Tanjung, “Pemerintah akan terus memberikan dukungan untuk meningkatkan peran BUMN dalam perekonomian nasional dan global.” Hal ini menjadi peluang bagi Menteri BUMN untuk menjalankan program-program pengembangan BUMN dengan baik.

Namun, di balik peluang yang ada, Menteri BUMN juga dihadapkan pada berbagai tantangan. Salah satunya adalah persaingan global yang semakin ketat. Menurut Direktur Eksekutif Center for Indonesian Policy Studies, Marzuki Alie, “BUMN harus mampu beradaptasi dengan perubahan globalisasi agar bisa bertahan dan bersaing di pasar internasional.” Tantangan ini menuntut Menteri BUMN untuk terus melakukan inovasi dan restrukturisasi agar BUMN bisa berkembang di era globalisasi.

Selain itu, Menteri BUMN juga dihadapkan pada tantangan dalam hal manajemen sumber daya manusia. Menurut Direktur Eksekutif Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi UI, Mardiasmo, “Pengelolaan SDM yang baik akan menjadi kunci kesuksesan BUMN dalam menghadapi tantangan globalisasi.” Oleh karena itu, Menteri BUMN perlu melakukan pembenahan dalam manajemen SDM BUMN agar bisa bersaing secara global.

Dengan memanfaatkan peluang-peluang yang ada dan mengatasi tantangan yang dihadapi, Menteri BUMN di tahun 2014 diharapkan mampu mengembangkan potensi BUMN di era globalisasi. Dukungan dari berbagai pihak, termasuk pemerintah, pelaku bisnis, dan akademisi, akan menjadi kunci kesuksesan dalam menghadapi tantangan globalisasi. Semoga Menteri BUMN mampu menjalankan tugasnya dengan baik demi kemajuan BUMN di Indonesia.